公司召开第一届“十佳优秀青年员工”

表彰大会

    5月9日，公司召开第一届“十佳优秀青年员工”表彰大会。会议由公司工会主席杨迎春主持，党委副书记、总裁武晓东宣读表彰决定，党委书记、董事长柴伟为获奖员工颁奖并作了重要讲话。获奖员工代表在会上作了表态发言。

柴伟同志表示，此次活动是公司工会、共青团贯彻公司党委、董事会工作部署，建设政治过硬、能力过硬、作风过硬员工队伍的重要举措，组织严密、公平公正，取得了非常好的效果。今天受表彰的优秀员工是公司所有青年员工的代表，公司发展到今天，取得的所有成绩离不开广大青年员工所作的贡献和努力。公司党委对广大青年员工孜孜不倦的努力和奋斗，都是看在眼里记在心上的，公司为有这些优秀的青年员工感到欣慰和自豪。通过评选和表彰进一步激发了公司广大青年员工比学赶超的动能、创新创业的热情，以及为实现公司转型升级、实现高质量发展贡献智慧和力量的主人翁责任感。

    柴伟同志指出，青年员工一是要坚定理想和目标，做到初心不改。青年志存高远，才能激发奋进潜力。青年人要树立正确的世界观、人生观、价值观，要做到安心立命、确定好人生目标，提升思想境界和格局。东北再担保公司作为一家区域性的政策性担保机构，服务于东北振兴，服务于中小企业，这不仅是公司的使命，也是每位青年员工的使命，每位青年员工都是公司的主人，要树立主人翁精神，发挥各自的才能，与公司同呼吸共命运。二是要敢于担当和作为，努力建功立业。公司现在处于转型时期，风险项目压力大，竞争激烈，担保机构生存很艰难。在一些难题、一些矛盾需要破解时能冲得上去，这就是担当。在公司发展需要保持活力、竞争力时，能够担当起创新的责任，这就是担当。担当是一种责任，也是一种能力，希望年轻人去朝着这个方面努力，体现自身价值。三是要肯学习善钻研，做到精益求精。虽然担保机构在金融体系当中是一个配角，但是专业性也很强。而且推动公司转型升级，在传统担保业务的基础上还要做基金、融资租赁、保理等业务，都需要专业知识，专业素养。广大青年员工要利用好大好时光，学习专业知识，学习政策，要培养产业金融思维。

最后，工会主席杨迎春表示，为期一个多月的评选活动已经圆满结束，本次活动得到了公司党委、公司领导以及全体员工的重视和支持。每一名参与评选的青年员工都态度端正、积极准备，无论进没进入十佳，都展现出了较高的素养和各自的风采。希望通过这次评选活动，广大青年员工能够对照先进，比学赶超，在政治素养、能力水平、工作作风等各方面不断进步，快速成长为公司发展的中流砥柱，以昂扬的青春姿态为实现公司转型升级、实现高质量发展贡献智慧和力量！